1.确保为职工供给卫生、合理的饮食，不得收购残次、腐朽、过期食物，违者公司予以解雇，并承当对应经济责任，情节严重者将送公安机关处理。

  2.确保厨房餐具及食堂环境清洁卫生，若接连两次达不到查看要求，处以罚款20元/次；

  3.为职工供给好的服务与质量较高的膳食，若接到职工有用投诉，视其状况处以罚款20～100元/次；

  4.收购厨房物资、菜品、调料一定要照实记载开支，不得谎称，不然予以解雇并补偿公司丢失，情节严重者以“贪婪”论处，并送公安机关处理；

  5.妥善保管、运用食堂用具、电器等物品，不得成心损坏，损坏物品原值补偿；

  6.对就餐人员天公地道，若发现徇私、态度恶劣状况呈现，处以罚款50～100元/次；

  13.作业积极主动，并提出合理化主张，有利于进步食堂作业效率或作业质量者，奖赏100元/次，多次遭到奖赏的进步薪资；

  14.据守准则，勇于面临对立，保护公司利益，体现杰出者，奖赏50～100元，多次遭到奖赏的进步薪资；

  15.作业技术有明显进步并遭到领导及很多搭档必定者，奖赏50～100元，多次遭到奖赏的进步薪资。

  3.职工在就餐区就餐，不得将餐具及饭、菜拿出就餐区（当班人员、伤、病人员在外）；

  4.考究环境卫生，残食不得乱丢乱倒或留在餐桌上，应在指定地址倒放，并将餐具一致放置在指定方位；

  1.未经许可，除食堂作业人员及行政部办理人员外任何人员非因公不得进入厨房；

  为了标准公司食堂办理作业，一起营建一个卫生、漂亮、高雅有序的用餐环境，特拟定本办理规则。

  1.行政部为公司食堂的直接办理部门，担任食堂的日常办理作业，确保食堂作业每日有序进行。

  2.日常办理作业内容为：食物价值的市场调研、评价、供货商的选定；食堂卫生、饭菜质量的办理；日常开支的操控；监督食堂人职作业，反应职工定见，和谐处理两边联系及主张等。

  1.收购员本着质优价廉、货比三家的准则挑选每日菜品、副食物等物资的固定供货商；

  2.收购的物品应确保新鲜，禁止购买病死猪肉和过期、蜕变的蔬菜、调味品及肉制品；

  3.食堂作业人员应提早将当天的菜谱公布于白板上，并按时、保质、保量供给菜品。

  10.按时开餐，不得消极怠工，不然处以罚款50～100元/次，严重者予以停止劳动合同并不给予任何经济补偿金；

  11.恪守食堂安全办理规则，未经许可，带外来人员进入食堂作业区者处以罚款100元/次，严重者予以停止劳动合同并不给予任何经济补偿金；

  12.私行用药灭蝇、灭鼠者或私行将有毒物品带入食堂作业区者，一经发现当即停止劳动合同，情节严重者送公安机关处理；

  7.应对菜品预备的量做到合理操控，根绝糟蹋，若发现糟蹋现象处以罚款50～100元/次，情节严重者予以停止劳动合同并不给予任何经济补偿金；

  8.食堂菜品、用具禁止带回家，不然视贪婪处理并处以罚款100元/次，物品价值超越100元的停止劳动合同并不给予任何经济补偿金；

  9.遵守作业组织，发觉缺点应及时陈述上级，不遵守作业组织者处以罚款50～100元/次，严重者予以停止劳动合同并不给予任何经济补偿金；

  1.职工就餐时应佩带作业证，自行带着餐具顺次排队等候打菜，饭自行按需打取；

  11.用洁净的布清洗厨具、餐具、灶台两次以上，直至洁净，确保无油污、污渍；